2021-01-11
企业工业互联网培训纳入学分管理

青岛财经日报/青岛财经网(博客,微博)讯(记者封满楼)为进一步打造工业互联网人才集聚高地,青岛市昨日制定下发进一步做好工业互联网职业技能提升培训工作的通知,进一步推动工业互联网职业技能提升培训实施。其中,青岛市将参加工业互联网职业技能提升培训的专业技术人员纳入继续教育学分(学时)管理,更好地调动了企业参加培训的热情。

“日前,我们在走访‘555’企业过程中,发现企业专技人员有继续教育需求,”青岛职业技术学院培训学院副院长田俊涛说,“市人社局根据需求,将企业技术人员纳入继续教育学分(学时)管理是一场及时雨,可以更好发挥学院作为工业互联网培训承接单位和继续教育基地双重定位作用,加快培养高水平的工业互联网人才。”

根据企业需求,青岛市将参加工业互联网职业技能提升培训的专业技术人员纳入继续教育学分(学时)管理,对完成相应培训课程并取得培训合格证书的专业技术人员,按规定核算专业继续人员继续教育学分,以此搭建与专技人员继续教育的通道,实现“一次培训,双证结业,学分互认”,更好地调动了企业参加培训的热情。

为确保培训开展的针对性和有效性,青岛市推动培训承接单位和实训基地持续走访“555”企业,进行培需深入对接,着眼工业互联网发展趋势,立足企业相关技能提升需求,编写培训方案,确保让所有参训人员学有所成、学有所得。“目前,培训承接单位已陆续走访‘555’企业100余家,并根据企业培训需求编写培训方案30余套,初步达成培训意愿500余人,为下一步培训实施创造了良好的条件。”市人社局职业能力建设处相关负责人介绍。

此外,青岛市将工业互联网职业技能提升培训纳入电子培训券试点工作,按照人社部电子培训券试点工作部署,将电子培训券的发放、使用、培训签到等流程嵌入工业互联网职业技能提升培训,进一步强化培训全流程管理,提高培训质效。“通过将工业互联网职业技能培训纳入试点,可以实现对职业技能培训的人员合理引导、实名培训服务、精确资金监管、全局宏观分析,推动培训的深入实施。我们也将以此为契机,逐步建立以社保卡为载体的劳动者终身职业技能培训电子档案,打造职业技能培训新业态。”市人社局职业能力建设处相关负责人说。